サーチ型の人材紹介も行う派遣会社

マンパワーグループ 東京キャリアセンターでは、登録型以外にもサーチ型の人材紹介も行っている派遣会社です。

サーチ型は経験豊富なヘッドハンターとリサーチャーが在籍していて、ヘッドハンティングの特徴は転職意欲がない人を含めた全ての労働人口をターゲットとしてます。

そのためヘッドハンターとリサーチャーのスキルと経験が、人材へのアプローチの結果に影響し、この会社は10年以上の実績を持っていて企業の希望にあった人を探します。

採用決定率は87%以上と高い採用率で、ヘッドハンティングサービスを提供する関連会社も2社あってそれぞれ経験が豊富なプロがクライアントの要望にあった人を紹介し、得意分野・手法を駆使して実績も残してます。

高度専門職・経営層など転職市場だと獲得できない人材が得意です。

候補者は転職市場以外もターゲットとし様々な手法を使い、公開情報（SNS・新聞・雑誌記事）や公的情報・人的ネットワークなどを使います。

料金体系は登録型と違って成功報酬と契約では調査費がかかりますが、日本全国に対応可能です。

ヘッドハンティングのメリットは、ピンポイントでニーズにあった人が採用出来て、コンサルタントは人物面まで見定めた人を紹介するのでミスマッチでの早期退職は殆ど発生してません。

サーチ型は自ら候補者を探してからスカウトを行い、対象者は自発的に登録した顕在的な転職希望者以外にも、いつかは転職を検討したいと考えている潜在層も含んでいるので幅広いです。

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